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Paie en Côte d'Ivoire : CNPS, ITS et bulletins conformes

Mis à jour le 8 juin 2026 · par ApeX

Établir un bulletin de paie conforme en Côte d'Ivoire suppose de bien enchaîner trois étapes : partir du salaire brut, retirer les cotisations sociales (CNPS) et l'impôt sur les traitements et salaires (ITS) pour obtenir le net à payer, puis calculer les charges patronales pour connaître le vrai coût employeur. Décryptage.

Du brut au net : la logique

Le salaire brut est la base. On en déduit :

Le résultat est le net à payer versé au salarié.

Les charges patronales et la CNPS

En plus du salaire, l'employeur supporte des cotisations patronales versées notamment à la CNPS (Caisse Nationale de Prévoyance Sociale). Elles couvrent plusieurs branches :

S'y ajoutent les contributions à la charge de l'employeur prévues par la réglementation. Le total « salaire net + cotisations salariales + charges patronales » donne le coût employeur réel.

Les taux et plafonds CNPS ainsi que le barème ITS sont fixés par la réglementation et peuvent évoluer. Un logiciel à jour vous évite de suivre ces changements à la main ; votre expert-comptable reste le garant de votre conformité.

Ce qu'un bulletin conforme doit montrer

Automatiser la paie

Avec ApeX, vous saisissez le brut et le logiciel calcule automatiquement les cotisations CNPS, l'ITS, les charges patronales et le coût employeur, puis édite le bulletin et passe l'écriture de paie en comptabilité SYSCOHADA. La gestion des congés est reliée à la paie, et tout reste cohérent avec vos déclarations sociales.

Questions fréquentes

ApeX gère-t-il les congés payés ? Oui, avec les soldes acquis et le lien automatique vers la paie.

Et les déclarations CNPS ? ApeX produit les éléments de paie nécessaires ; votre cabinet effectue et valide les déclarations. Voir la FAQ →

Sortez vos bulletins en quelques minutes.
ApeX calcule CNPS, ITS et coût employeur automatiquement. Essai gratuit.
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